针对目前钢企改革推动力，既有政策利导因素，也有行业倒逼。中国16mn无缝钢管工业协会副会长王晓齐在相关研讨会上表示“现在进行的16mn无缝钢管企业改革是前所未有的”，或也是改革最佳时机，以历史的经验来看，只有拽住机遇改革，才能焕发新的活力，16mn无缝钢管行业才能走出目前困境。
　　国企改革的政策推动，去年十八届三中全会提出推动国有企业完善现代企业制度，在国有企业总体上已与市场经济融合下，继续深化国有企业改革。有政策推动，也有16mn无缝钢管行业困境中求变的内在动力。据透露数据显示，今年重点钢企累计亏损23亿元，16mn无缝钢管主业整体亏损41亿元。中钢协此前公布数据显示，今年全国大中型16mn无缝钢管企业亏损28亿元，其中16mn无缝钢管主业亏损47亿元。钢企虽盈利，但无力改变一季度亏损趋势。虽然有些钢企盈利，但都在财务报表上面做了一些譬如延迟折旧年限措施，资产置换或者经营其他产业获利等手段。相关国企人员表示，国有钢企实际盈利能力比数据更为担忧。
　　据悉，目前不少大型钢厂如宝钢、鞍钢、华凌16mn无缝钢管、河北16mn无缝钢管钢等，纷纷出台改革方案以控制生产成本。其中包括了“干部能上能下，职工能进能出，薪酬能升能降”，“包括规范公司治理结构的建立，企业职能、架构的调整，都在进行”以及之前改革一直未完成的外协人员清理，取得阶段性成果。机制制的改革，不仅是在节约生产存本，更注重优势品种和质量，更注重产品研发拓展市场潜力，更高的是提高企业效率，提高企业竞争力。
　　深化改革，有利于抑制之前盲目产能扩张势头，现在基本没有钢厂新上项目或扩大产能。当前钢企对于改革也已经形成了一种共识，扩张的老路只会致使企业陷入深渊，而改革创新转型升级正取得进展。
　　体制改革被适用探索前进。据悉，鞍钢集团党委常委（扩大）会议研究决定，由旗下的鞍山16mn无缝钢管集团公司与鞍钢重机公司合资组建鞍钢铸钢有限公司，开了鞍钢试点内部混合所有制的先河。分析师表示，这种混合应该说也是一种尝试和探索，不仅仅是集团说了算，还有股东会等程序，目的还是提升企业的竞争力。
　　之所以说目前国企改革迎来最佳时机，在于推动改革的力量比较大，也在于这个时间节点难求。改革利好是多方面的，从改革效果来看，也取得了初步成果。在16mn无缝钢管业遭遇淘汰产能，推动重组的时间段，继续深入钢企改革，对16mn无缝钢管行业走出困境奠定基础。